Accueil > Droit du Travail

Avocat en droit du travail à Paris (75) - Défense, conseil & accompagnement sur mesure

Vous êtes salarié(e) ou dirigeant à Paris et vous faites face à un conflit lié au travail (licenciement, harcèlement, rupture, contentieux prud’homal) ? Le cabinet Villié & Associés, installé au cœur de la capitale, vous accompagne avec rigueur, expertise et proximité pour faire valoir vos droits.

Depuis 2014, nous avons conseillé des centaines de clients dans des dossiers complexes de droit du travail, dans toute l’Île‑de‑France. Notre mission : vous offrir une stratégie personnalisée, un suivi clair et une défense engagée (qu’il s’agisse de négocier, de prévenir un litige ou de plaider devant les juridictions compétentes).

Découvrez nos domaines d’intervention, nos valeurs, et comment nous mettons notre expertise au service de votre protection juridique.

Un renseignement ?

01 84 25 59 75

Nos prestations en droit du travail à Paris

Le cabinet Villié & Associés vous accompagne dans toutes les problématiques liées au droit du travail, que vous soyez salarié ou employeur. Notre expertise couvre l’ensemble du cycle de la relation de travail : de l’embauche à la rupture du contrat, en passant par l’exécution du contrat au quotidien.

Rédaction et sécurisation des contrats de travail

Nous vous conseillons lors de l’établissement ou la modification de :

Contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI)
Clauses spécifiques : période d’essai, mobilité, exclusivité, non-concurrence
Avenants et modifications du contrat de travail
Statuts particuliers (cadres, forfait jours, contrats à temps partiel)

Exécution du contrat de travail

Nous intervenons en cas de litige ou de difficulté durant la relation de travail :

Heures supplémentaires, temps de travail, repos, congés
Sanctions disciplinaires : avertissement, blâme, mise à pied
Conditions de travail : mutation, changement de poste, modification des fonctions
Harcèlement moral, harcèlement sexuel, discrimination au travail
Travail dissimulé, retards, abandon de poste
Accidents du travail et maladies professionnelles
Contestation d’une clause de non-concurrence

Rupture du contrat de travail : défense et négociation

Nous vous accompagnons pour protéger vos droits en cas de rupture :

Négociation d’indemnités de départ et accompagnement à la rupture conventionnelle
Prise d’acte, résiliation judiciaire ou démission forcée
Licenciement pour faute grave
Licenciement pour faute lourde
Licenciement pour motif personnel
Licenciement pour motif économique
Licenciement pour inaptitude
Contestation de licenciement abusif ou sans cause réelle et sérieuse
Calcul du préavis, des indemnités de licenciement, du solde de tout compte
Rédaction ou sécurisation d’une transaction post-rupture

Pourquoi choisir le cabinet Villié & associés ?

Faire appel à un avocat en droit du travail à Paris, c’est avant tout choisir un partenaire de confiance pour défendre vos intérêts. Le cabinet Villié & Associés, fondé en 2014, s’engage à vos côtés avec rigueur, écoute et efficacité.

Une expertise reconnue en droit du travail

Spécialisé en droit du travail et contentieux prud’homal, le cabinet traite chaque année de nombreux dossiers pour des salariés, cadres, représentants du personnel et dirigeants d’entreprise. Nous maîtrisons les procédures complexes et les stratégies de négociation adaptées à chaque profil.

Un accompagnement sur mesure

Chaque situation est unique. Nous prenons le temps d’analyser vos besoins pour vous proposer une stratégie personnalisée : audit de votre dossier, anticipation des risques, gestion des preuves, négociation ou action en justice. Vous bénéficiez d’un suivi régulier, clair et transparent.

Une présence forte à Paris

Installé dans le 7e arrondissement de Paris, le cabinet est facilement accessible pour des consultations en présentiel ou à distance. Notre connaissance fine du tissu économique parisien et des juridictions locales est un véritable atout dans le traitement de votre affaire.

Une approche humaine et engagée

Nous privilégions une relation fondée sur la confiance, la transparence et la confidentialité. Que vous soyez confronté à un harcèlement, à un licenciement abusif ou à un litige avec votre employeur ou vos salariés, nous mettons tout en œuvre pour faire valoir vos droits avec détermination.

Un renseignement ?

01 84 25 59 75